Transformación estructural
En colaboración con K2K EMOCIONANDO te ayudamos en la transformación organizacional con el Nuevo Estilo de Relaciones (NER by K2K), una nueva tecnología que abarca las diferentes técnicas que se deben dominar para la gestión de una empresa. Una tecnología que ha desarrollado innovadoras herramientas para llevar a cabo dicha gestión.
En qué te podemos ayudar
Te podemos ayudar a evolucionar hacia una cultura basada en la confianza, la ética y la coherencia, situando a la persona en el centro de la organización, con énfasis en la autogestión de los equipos, la transparencia, la libertad y la responsabilidad para que todas las personas sientan como propia la organización y formen parte del cambio, aspecto clave de las organizaciones más exitosas.
En colaboración con K2K Emocionando, organización liderada por Koldo Saratxaga, impulsor del Nuevo Estilo de relaciones (NER by K2K) en las organizaciones.
¿Cómo lo hacemos?
En colaboración con K2K EMOCIONANDO impulsamos y acompañamos hacia un cambio organizacional que puede llegar a ser completo, profundo y puede abarcar a todos los órganos de la organización. Para ello realizamos un diagnóstico inicial para conocer la realidad de la organización y talleres de sensibilización para explicar el Nuevo Estilo de Relaciones (NER by K2K) a todas las personas que forman la organización .
Posteriormente, tras el diagnóstico y en función de los cambios que han sido propuestos dentro de la propia organización, se impulsará el desarrollo de proyectos para implantarlos y así conseguir la transformación organizacional deseada. Todo ello teniendo como base siempre los valores culturales fundamentales de la transparencia, la confianza, la libertad, la responsabilidad y el compromiso.